Jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w branży automatyki? Poradnik z życia wzięty
Cześć! Tu Kamil Jastrzębski i Dominik Bednarek. W drugim odcinku Automatycznego Podcastu poruszyliśmy temat, który prędzej czy później dotyka każdego z nas — rozmowa kwalifikacyjna. Jak się przygotować? Czego unikać? Co mówić, a co przemilczeć?
Oto praktyczny przewodnik z doświadczenia automatyka — podany na luzie, ale konkretnie.
🔁 Dlaczego zmieniamy pracę?
Przyczyny bywają różne:
Zła atmosfera w pracy
Słabe zarobki
Brak rozwoju
Zmiana miejsca zamieszkania
Wypalenie zawodowe
Czasem to po prostu szef, który jest symbolem wszystkiego, co nie działa. W końcu, jak mówi przysłowie: ludzie nie odchodzą z pracy — odchodzą od przełożonych.
🌐 Gdzie szukać ofert?
Zaczynamy klasycznie:
👉 Pro Tip: Zadbaj o swój profil online. CV wrzucone na LinkedIn może przyciągnąć headhuntera, zanim sam zaczniesz szukać.
🧠 Jak się przygotować?
Zrób research firmy – sprawdź stronę, social media, opinie na GoWork (z przymrużeniem oka).
Zapisuj, gdzie wysyłasz CV – unikniesz niezręczności.
Ćwicz odpowiedzi – pytania typu „Gdzie widzisz się za 5 lat?” pojawiają się często.
Sprawdź widełki wynagrodzeń – unikniesz straty czasu.
Przećwicz rozmowę z kimś bliskim – stres będzie mniejszy!
👔 Jak się ubrać?
W branży automatyki nie chodzi o smoking. Zasada: czysto, schludnie, profesjonalnie.
Koszula (czerwona w kratę ponoć działa 😉)
Czyste dżinsy lub chinosy
Półbuty
Uśmiech – tak, to też element ubioru!
🤝 Pierwsze wrażenie
Wejdź z energią, powiedz „Dzień dobry”
Stanowczy uścisk dłoni – żadnej „śniętej ryby”
Utrzymuj kontakt wzrokowy, ale bez przesady – do momentu aż zauważysz kolor oczu
📋 Co wziąć na rozmowę?
Notes i długopis – pokażesz, że jesteś przygotowany
CV w wersji papierowej
Butelka wody – lepsza niż gorąca kawa, którą można rozlać ze stresu
💬 O co zapytają?
Przykładowe pytania:
Dlaczego zmieniasz pracę?
Co było twoją największą porażką / sukcesem?
Gdzie widzisz się za 5 lat?
Co cię najbardziej motywuje?
👉 Bądź szczery, ale wyważony. Nie narzekaj na byłego pracodawcę, lepiej powiedzieć:
„Chciałbym się rozwijać w środowisku, które wspiera rozwój techniczny i szkolenia”.
❓ A Twoje pytania?
Tak! Przygotuj je wcześniej:
Jak wygląda ścieżka rozwoju?
Czy firma wspiera szkolenia?
Z jakimi technologiami pracuje zespół?
Jak wygląda onboarding?
⛔ Jeśli firma nie zostawi Ci czasu na zadanie pytań – to może być czerwona flaga.
📄 CV – Twoja wizytówka
Bez błędów
Czytelne
Ze zdjęciem (profesjonalnym, nie z wakacji 😉)
Wypunktowane obowiązki i osiągnięcia
Jeśli nie wiesz jak, skorzystaj z pomocy:
🎯 są firmy, które za 200–300 zł zrobią świetne CV.
👋 Na koniec
Pamiętaj – rozmowa kwalifikacyjna to dwustronna relacja. Ty szukasz dobrej pracy, a firma szuka dobrego pracownika. Macie się dopasować — to nie test z chemii, ale test… chemii między wami 😊
🎙️ Automatyczny Podcast – do usłyszenia!